贵州国企招聘:2021贵州遵义人力资源有限公司招聘劳务外包制工作人员简章

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贵州国企招聘:2021贵州遵义人力资源有限公司招聘劳务外包制工作人员简章

2021-12-29 10:11:57| 来源:遵义市人力资源网 点击量:306

根据工作需要现决定面向社会公开招聘工作人员,以劳务外包方式到遵义人才服务热线从事话务员等人才服务工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。

二、招聘计划及职位

本次共计划招聘工作人员2名,以劳务外包方式到遵义人才服务热线从事话务员等人才服务工作,具体工作岗位及条件见《遵义人力资源有限公司2021年公开招聘劳务外包制工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象需符合以下报考条件

1.身心健康,年龄在18周岁以上(2003年12月28日及以前出生),35周岁以下 (1986年12月28日及以后出生);

2.拥护中国共产党,具有良好的思想政治素质;

3.遵纪守法,诚实守信,品德端正,人格健全;

4.能积极主动开展工作,有较强的事业心和责任感;

5.具有胜任应聘岗位需要的基本知识和工作能力,具备一定的写作能力。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾受过刑事处罚的,有吸毒史的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.报名时不能提供报考职位要求的学历证书及和其他资格证明的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名、资格审查及咨询

(一)报名方式

采取现场提交资料、现场审查的方式进行,报名及资格审查工作由招考工作领导小组组织实施。

报名费:100元。

(二)报名时间

2022年1月5日至7日(上午:9:00-12:00,下午:13:30-17:00)。

(三)报名地点及咨询电话

遵义市红花岗区银河路625号遵义市人力资源市场一楼大厅,咨询电话:180 8523 3950。

(四)提交资料

1.《遵义人力资源有限公司2021年公开招聘劳务外包制工作人员报名表》(见附件2)一份;

2.有效居民身份证复印件一份(需核对原件);

3.学历证书复印件一份(需核对原件);

4.获得相关专业资格证的,提供职业资格证书复印件(需核对原件);

5.职位要求的其他条件相应证书复印件或证明材料原件;

6.近期免冠1寸证件照片3张及同底电子照片(jpg格式,文件大小50kb以内,以身份证号命名);

7.机关事业单位在编人员、国有企业正式职工,须提交现所在单位同意报考证明;

8.委托他人报名的,须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

(五)资格审查

工作人员根据招聘职位的资格条件,当场对报考人员提交资料进行审查,资格审查合格的在报名表上签署“同意报考”的意见,返还一份给报考者。资格审查不合格的应向报考者一次性告知,对符合条件的,不得拒绝报名。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。

资格审查贯穿招聘全过程,如发现报考者不符合招聘规定的资格条件,或证书证件等资料弄虚作假,随时取消其考试、应聘资格,责任由报考者自己承担。报考者应准确填写联系电话,并保持手机畅通,如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系的,由报考者自行负责。

五、考试

如报名人数小于或等于10人,不笔试,直接进入面试环节;如报名人数大于10人,则需进行笔试。考试工作由招考领导小组组织实施。

(一)笔试。

1.笔试时间:待定

将在遵义人力资源网网址:www.zys-hr.com、遵义人力资源有限公司微信公众号发布。请考生随时关注,若因考生未及时关注信息,错过考试时间,所有责任由考生自己承担。

2.笔试内容:公共基础知识,笔试卷面满分为100分。

3.笔试形式:笔试采取闭卷考试,报考者须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

4.报名成功的报考者到遵义市红花岗区银河路625号(遵义市人力资源市场)一楼大厅领取准考证,领证时间另行通知。逾期未领取的视为自动放弃。

5.笔试成绩及是否进入面试环节将在遵义人力资源网(网址:www.zys-hr.com)、遵义人力资源有限公司微信公众号公布,笔试成绩结果作为面试参考。请考生随时关注,若因考生未及时关注信息,错过考试时间,所有责任由考生自己承担。

(二)面试。

1.面试时间:待定

将在遵义人力资源网网址:www.zys-hr.com、遵义人力资源有限公司微信公众号发布。请考生随时关注,若因考生未及时关注信息,错过考试时间,所有责任由考生自己承担。

2.面试形式:面试采取无领导小组讨论,主要测试面试人员的思想政治素质、心理素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。满分100分,面试成绩均按“四舍五入法”保留两位小数。若面试前因报名人数未超过10人,而未开展笔试,则面试时需加测公文写作。

面试当天,报考者须同时持准考证、有效《居民身份证》方能进入考场参加面试。

3.报名成功的报考者若在面试当日规定时间内,未到达面试考场的,视为自动放弃。

4.面试成绩及是否进入下一环节在遵义人力资源网网址:www.zys-hr.com、遵义人力资源有限公司微信公众号发布。

面试结束后7个工作日内,将考生总成绩及是否进入下一环节在遵义人力资源网网址:www.zys-hr.com、遵义人力资源有限公司微信公众号发布。

取得面试有效成绩的面试人员根据总成绩从高到低进行排名。

六、体检

体检对象根据职位招聘计划数和考试总成绩名次从高到低按1:1的比例确定。体检工作由招考领导小组组织实施。

体检必须在县及县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)规定并结合临床执行。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位予以递补。体检时间另行通知,体检费用考生自理。

七、考察

体检合格人员,确定为考察对象。由招考领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察,并对资格条件进行进一步核实,作出考察是否合格的结论。

考察对象有本方案规定不得报考情形的、经复核资格条件不符合的、所提交的重要材料弄虚作假的、故意不配合考察的等情形,考察结论不得确定为合格。放弃考察或考察不合格的,空缺职位按综合成绩依次予以递补。

八、公示、签定协议、待遇及管理

(一)公示

经面试、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,遵义人力资源网网址:www.zys-hr.com、遵义人力资源有限公司微信公众号进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)签定协议

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义市人力资源有限公司按相关规定和程序签订劳动合同,并劳务外包到遵义人才服务热线相应岗位工作。

(三)待遇及管理

按2021年遵义市基本工资标准+加班补贴,缴纳社会保险和公积金。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

九、注意事项

(一)报考者应保持电话畅通,以便特殊紧急情况下联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果,由报考者自行负责。

(二)招聘各环节其他通知事项将在遵义人力资源网网站:www.zys-hr.com、遵义人力资源有限公司微信公众号上发布,不再另行电话通知,请报考者密切注意相关网站,因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。

(三)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

十、为认真做好本次招聘的疫情防控工作,请考生在报名、考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“贵州健康码”,“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的报名者、考生方可进入报名现场和考点,其中对部分地区返遵人员的防疫要求如下:其中对部分地区返遵人员的防疫要求如下:14天内境外来的人员,入境后在省外或我省隔离满14天,提供隔离期间第7、14天的2次核酸检测阴性证明,并测温正常(低于37.3℃)方可参加报考;14天内从中高风险地区(12月28日至简章发布之日,全国无高中风险地区,简章发布之后,高中风险地区以全国疫情最新情况为准)返遵人员,需提供来遵前7天内核酸检测结果为阴性的证明,并持有贵州健康码绿码,测温正常(低于37.3℃)方可参加报考;14天内有发热,咳嗽等症状的人员,须持核酸检测阴性证明,发热、咳嗽等症状已经消失且考试当天贵州健康码为绿码、入场体温检测正常(低于37.3℃)可以参加考试;低风险地区来遵人员,考试当天贵州健康码为绿码且入场体温检测正常(低于37.3℃)可直接参加考试。

十一、本简章及未尽事宜由招考领导小组负责解释。               

 2021年12月28日

附件下载>>>

附件1:遵义人力资源有限公司2021年公开招聘劳务外包制工作人员岗位一览表.docx

附件2.遵义人力资源有限公司2021年公开招聘劳务外包制工作人员报名表.docx

附件3.遵义人力资源有限公司2021年公开招聘劳务外包制工作人员考生健康申明卡.docx

附件4.遵义人力资源有限公司预防新冠肺炎承诺书.docx

原标题:遵义人力资源有限公司2021年面向社会 公开招聘劳务外包制工作人员简章

文章来源:http://www.zys-hr.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1080

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