2022贵州选调生考试模拟题:申论模拟试题及答案

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2022贵州选调生考试模拟题:申论模拟试题及答案

2021-11-02 11:10:51| 来源:贵州中公教育 点击量:165

“抢人大战”

【给定资料】

某日,T市发布了新人才引进政策——“海河英才”行动计划,放宽对学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才的落户条件。根据这一政策,在津无工作、无房、无社保,年龄不超过40周岁的全日制高校毕业本科生可“零门槛”直接落户。

门槛超低的落户新政策,诱惑力非同小可。新政策颁布后的24小时内,就有30万人下载并登录“T市公安”App办理落户申请,系统几度崩溃。面对蜂拥而至的“落户大军”,T市政府先后4次给新政策“打补丁”前往T市落户的人依然有增无减。“落户大军”看中的是T市户口的“高性价比”,主要有两个方面:首先,T市坐拥高质量的教育资源,高考录取率极高。根据近几年全国31个省区市的985高校、211高校和本科一批录取率统计,京津沪稳居前三,而T市的高考人数在全国排倒数第四。其次,T市户口也吸引了不少周边省市尤其是在北京打拼的人。相比于落户难度较大的北京,作为直辖市的T市户口性价比极高,同时T市房价便宜,教育质量高,京津城际也让出行更方便。

可见,继新一线城市如火如荼的人才争夺战之后,T市落户新政策再一次诠释了“抢人才”就是抢一个城市的未来。大量人才涌入,增加了城市的活力。在国家发改委城市和小城镇改革发展中心研究员F先生看来,人才的聚集有助于城市实现高质量发展,但是F先生同时表示,落户的强大吸引力虽然能在短时间内吸纳大量人才,但也暴露出不少问题。

城市拥有较高质量的教育、医疗和住房等资源,但城市公共服务资源的承载量毕竟有限。比如,西安出台落户新政策后,周边地区不断涌入“新高考移民”,随之而来的“入园难”“入学难”等问题也逐渐凸显出来。户籍人口“井喷”,也意味着人均享有公共福利的骤减,城市承载力负担不断加重,甚至会出现无法负荷的状况。

F先生认为地方应该极力避免“抢人大战”演变为“抢房大战”。人口大量增加,短期内当地房源会出现“供求失衡”现象。而随着当地房价快速飙升,城市居民和附近的民众也会因住房“刚需”纷纷加入买房行列中来,这对房地产市场的稳定是一种冲击。

目前“抢人大战”中各个城市对目标人才定位存在偏差,在“两个关系”上容易出现问题。首先是人才与人口的关系。各地“抢人”指的是所谓的人才,F先生认为,过度强调高端人才,对农民工、长期在本地打拼的普通劳动者重视不足,也给城镇化中的人口流动制造了障碍。其次是新市民和老市民之间的关系。“抢来”的人才是增量,但在此之前各个城市已有许多存量人才,也就是已有人才与人口,他们长期在本地打拼,为城市发展做出了贡献。但目前看来,各地落户新政策都过于向“新人”倾斜,这可能会导致新老市民之间的矛盾。以上两点反映了很多城市急于引进人才促进经济发展的愿望,但缺乏根本意义上的包容性。

【题目】

阅读“给定资料”,简述城市“抢人大战”所暴露出的问题,并作简要说明。

要求:准确、全面,不超过200字。

参考答案

【参考答案】

第一,加大了城市承载力负担。户籍人口“井喷”,人均享有的教育、医疗、住房等公共福利骤减,城市负担加重甚至超负荷。

第二,存在“抢人大战”演变为“抢房大战”的风险。人口增加,使当地房源出现“供求失衡”,进而房价飙升。

第三,过度强调高端人才,城市缺乏包容性。对农民工、普通劳动者重视不足,给城镇化中的人口流动制造了障碍,各地落户新政策都向“新人”倾斜,可能会导致新老市民之间的矛盾。

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